Employee Benefits Planner (EBP)

Waarom de opleiding Employee Benefits Planner (EBP)?

U hebt de opleiding Employee Benefits Adviseur (EBA) succesvol afgerond. U wilt graag de hoogste onderscheiding op het gebied van Employee Benefits. U groeit uit tot steun en toeverlaat voor werkgevers die streven naar een uitgebalanceerd arbeidsvoorwaardenpakket voor hun medewerkers. Als Employee Benefits Planner (EBP) bent u de meest geschikte gesprekspartner voor werkgevers.

Voor wie bedoeld?

U bent een ervaren adviseur en hebt eerder de opleiding Employee Benefits Adviseur (EBA) afgerond. Of u hebt inmiddels enkele jaren relevante werkervaring. U denkt en werkt op HBO- niveau.

Deze opleiding zelf ervaren?

Heeft u interesse in de opleiding Employee Benefits Planner (EBP)? Ervaar deze opleiding dan zelf in de praktijk. Wij bieden u de mogelijkheid om een dagdeel van deze opleiding bij te wonen. Zonder kosten of verdere verplichtingen. Neem voor de beschikbare data contact op Anita van Bokstel op telefoonnummer 076 - 525 88 61 of per e-mail: info@instituutscire.nl.

Het programma

Tijdens de opleiding Employee Benefits Planner passeren de volgende onderwerpen de revue:
+ Financieel risicomanagement
+ Arbeidsmarktcommunicatie
+ Toekomstvoorzieningen
+ Verzuim- en gezondheidsmanagement
+ Examentraining

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma.

Methodiek

U bestudeert literatuur en werkt praktijkcases uit. U werkt in kleine, gemotiveerde teams. Zo deelt u kennis en ervaring met deelnemers van andere bedrijven. Ervaren docenten begeleiden het leerproces. Het examen bestaat uit het schrijven van een integraal EB- advies, welke u mondeling voor de examencommissie toelicht.

Het resultaat

Na het afronden van de opleiding bent u in staat om:
+ alle aspecten van employee benefits bij uw cliënt te inventariseren
+ een integraal employee- benefitsadvies op te stellen.

Het diploma

Na het succesvol afronden van deze opleiding ontvangt u het erkende postbachelordiploma Employee Benefits Planner (EBP) van Avans+. Daarnaast kunt u een inschrijving verkrijgen in het EB register.

Verder ontwikkelen?

Wanneer u geslaagd bent voor deze opleiding. Kunt u zich verder ontwikkelen op het gebied van verzuimmanagement, register adviseur integraal gezondheidsmanagement of de geaccrediteerde MBA opleiding.

Tijdsinvestering

De opleiding Employee Benefits Planner duurt drie maanden bestaat uit zeven bijeenkomsten van 14.00 uur tot 21.00 uur. De gemiddelde studiebelasting is acht uur per week, exclusief de bijeenkomst.

Financiële investering

Uw investering voor deze opleiding bedraagt € 1.595, - vrijgesteld van BTW, inclusief materiaal en catering en het examen.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een cursus of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000, - met een minimum van € 500, -.

Opleidingsplaats	Startdatum	Beschikbaarheid
Utrecht	07-09-2010 ja 22-03-2011 ja

Contact

Deze opleiding wordt verzorgd door Instituut Scire, het Personal Finance instituut van Avans+. Voor vragen over deze opleiding kunt u contact opnemen met Herman Derks op telefoonnummer 076 - 525 88 72 of per e-mail: info@instituutscire.nl.

Remco Evers, Dutch Insurance Network over de opleiding Employee Benefits Planner (EBP)

“Mijn eerste kennismaking met de verzekeringsbranche was in 1998 als accountmanager bij een verzekeraar. Door mijn juridische achtergrond zag ik al snel de verbanden tussen de verschillende disciplines bij het adviseren van ondernemers in de zakelijke markt. En dat is precies waarop Avans+ en Instituut Scire met hun EB- opleidingen inspelen. Ik ben deze opleidingen dan ook direct gaan volgen.

Nu werk ik bij het Dutch Insurance Network (DIN). Sinds 2007 zijn we bezig een nieuw zakelijk concept voor intermediairs in de markt te zetten. Met DIN Zakelijk helpen wij het intermediair anders te leren denken en nieuwe wegen in te slaan. Van productverkoper naar integrale (financiële) dienstverlener, kort gezegd. Dat moet ook wel, want overleven in de financiële dienstverlening wordt steeds moeilijker. Veranderende wet- en regelgeving, transparante provisiestructuren en negatieve publiciteit hebben een flinke druk op de ketel van onze sector gezet.

De opleiding Employee Benefits Planner (EBP) heeft in belangrijke mate bijgedragen aan dit innoverende concept. Om het intermediair op het gewenste kennisniveau op het gebied van Employee Benefits te brengen, werken wij tegenwoordig nauw samen met Avans+/Instituut Scire. De EB-opleidingen sluiten uitstekend aan bij de dagelijkse adviesbehoefte van tussenpersonen. Deelnemers leren de taal van de ondernemer spreken en een integraal EB-advies uitbrengen. Daarmee waarborgen zij hun bestaansrecht en stellen zo hun rol als distributiekanaal voor verzekeraars veilig.”