Nu ook in Amsterdam
Korte info
Startdatum: -
Niveau: Postbachelor
Duur: 2 maanden
Werkbelasting: 5 uur per week
Investering: € 2.190,-

BROCHURE AANVRAGEN

BEL MIJ ADVIESGESPREK NIEUWSBRIEF PRINT

Verandermanagement voor bancaire en financiële dienstverleners

Nieuwe Wet WVA

Nu voordelig een opleiding volgen door middel van subsidie Lees meer

Waarom de opleiding Verandermanagement voor bancaire en financiële dienstverleners?

De bancaire en financiële dienstverlening zijn aan sterke veranderingen onderhevig. Om in deze sterk veranderende wereld succesvol te blijven acteren, is verandering vaak noodzakelijk of gewenst. De praktijk wijst uit dat dergelijke veranderingen complex en weerbarstig zijn, veel expertise vragen en een hoog risico hebben om ze tot een succesvolle afronding te brengen. Sommige veranderingen beslaan de gehele organisatie, andere betreffen een deel daarvan. Deze module gaat in op veranderen als kenmerk van organisaties, integrale (organisatie)diagnose, veranderstrategieën, methoden, implementatie en de rol van de manager of adviseur in complexe veranderprocessen.

Voor wie bedoeld?

U denkt en werkt op hbo niveau. U hebt enkele jaren werkervaring als medewerker in de financiële dienstverlening en u komt vanuit uw positie in aanraking met veranderprocessen. Daarnaast is het programma geschikt voor mensen met een meer dan gemiddelde interesse in verandermanagement.

Het programma

Het programma omvat de volgende onderdelen:
+ Veranderkundige inzichten en diagnose
+ Veranderproces
+ Mens en verandering

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma.

Methodiek

Elke les worden reflectiemodellen ingebouwd. Er wordt van de deelnemers gevraagd kritisch te kijken naar hun eigen rol in relatie tot verandermanagement in de eigen werkpraktijk. De opleiding Verandermanagement wordt afgesloten met een praktijkopdracht in de vorm van een veranderplan. In dit plan brengen deelnemers direct het geleerde in de praktijk. Deelnemers maken een koppeling tussen de theorie en de eigen praktijk.

Het resultaat

U bent praktisch onderlegd in duurzame verandering binnen financiële en bancaire organisaties. U bent in staat complexe organisatie verandertrajecten in goede banen te leiden. U hebt voldoende bagage om iedere fase in het verandertraject te begeleiden.

Het diploma

Wanneer u deze opleiding succesvol hebt doorlopen ontvangt u het postbachelordiploma Verandermanagement voor bancaire en financiële dienstverleners.

Verder ontwikkelen?

Op het juiste moment de juiste keuze maken. Wij helpen u graag met een persoonlijk ontwikkeladvies. U kunt dit advies aanvragen op www.persoonlijkontwikkeladvies.nl. Na ontvangst van uw aanvraag nemen we binnen één dag contact met u op.

Tijdsinvestering

Deze opleiding bestaat uit 10 dagdelen, verspreid over 5 bijeenkomsten. Deze bijeenkomsten zijn van 10.00 uur tot 16.00 uur. De gemiddelde studiebelasting is ongeveer 5 uur per week, exclusief de bijeenkomst.

Financiële investering

De investering voor deze opleiding bedraagt €2190, - vrijgesteld van BTW. De investering voor leermiddelen bedraagt € 195, -.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten voor een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000, - met een drempel van € 500, -

Contact

Deze opleiding wordt verzorgd door Instituut Scire, het Personal Finance instituut van Avans+. Voor vragen over deze opleiding kunt u contact opnemen met Herman Derks op telefoonnummer 076 - 525 88 72 of per e-mail: info@instituutscire.nl.

Arne Meijer, ASR verzekeringen over de opleiding Verandermanagement voor bancaire en financiële dienstverleners

“Het zijn roerige tijden voor de financiële sector. De ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. De snelheid waarmee veranderingen gepaard gaan neemt snel toe. Om als adviseur op deze veranderingen in te kunnen spelen is kennis van veranderen een must.

In de opleiding Verandermanagement voor de bancaire en financiële dienstverleners leerde ik hoe ik deze veranderprocessen vorm kon geven. Ik gebruik mijn opgedane kennis dagelijks om adviseurs te helpen bij hun veranderende rol.

Deze opleiding is een must voor iedere adviseur die kansen ziet en zijn organisatie daarop wil aanpassen.”

Deel |