| Startdatum: | 14-10-2010 |
|---|---|
| Niveau: | Postbachelor |
| Duur: | 3 maanden |
| Werkbelasting: | 4-6 uur per week |
| Investering: | € 2.365,- |
HR-kenniskring
Professionals uit het HR vakgebied adviseren Avans+ over de ontwikkelingen in het HR vakgebied. Zo zijn wij beter in staat om onze HR opleidingen aan te laten sluiten bij de dagelijkse praktijk. Lees verder...
Nu ook in Amsterdam
Deze opleiding kunt u nu ook in Amsterdam volgen.
Personeelsbeleid kan niet los
worden gezien van de bedrijfskundige en financiële ontwikkelingen van
de organisatie. De directie en het lijnmanagement vragen van u dat u
personeelsbeleid en -adviezen weet te plaatsen binnen de doelstellingen
van uw organisatie. Met deze opleiding leert u HR-adviezen financieel
onderbouwen en de ontwikkeling van het personeelsbeleid bezien vanuit
bedrijfskundig perspectief. De opleiding maakt deel uit van de
postbacheloropleiding Professioneel HR-adviseur, maar is ook
afzonderlijk te volgen.
U beschikt al over een bachelordiploma op het gebied van P&O of vergelijkbaar. Bijvoorbeeld het diploma Personeelsmanagement van Avans+. U bent sinds enkele jaren werkzaam als HR-adviseur of HR-functionaris en ambieert een meer integrale, bedrijfsgerichte benadering van HR.
Het programma omvat de volgende onderdelen:
+ Financieel personeelsmanagement
+ Organisatiekunde
Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma.
U bestudeert literatuur en werkt praktijkcases uit. Daarnaast neemt u actief deel aan een managementsimulatie. U deelt kennis en ervaring met deelnemers van andere bedrijven en wordt gestimuleerd te leren van deskundigen uit uw eigen (bedrijf)omgeving. U maakt een eindwerkstuk waarin u een nieuwe verandering binnen uw afdeling plaatst in de strategie van uw organisatie. Onderdeel van het werkstuk is de financiële onderbouwing met een return on investment bepaling van het traject.
U kunt met behulp van bedrijfskundige
instrumenten HR-advies en HR-activiteiten integraal onderbouwen en
kwantificeren. U leert de taal spreken van het management en u bent
gesprekspartner voor de financiële afdeling.
Na het succesvol doorlopen van deze opleiding krijgt u het certificaat Bedrijfskundig HRM.
Bedrijfskundig HRM is een zelfstandige module binnen de postbachelor-opleiding Professioneel HR-adviseur. De modulaire opbouw van deze opleiding maakt het mogelijk in uw eigen tempo het totale programma te volgen.
De opleiding bestaat uit twaalf wekelijkse bijeenkomsten van 19.00 uur tot 22.00 uur. Daarnaast moet u rekenen op vier tot zes uur zelfstudie per week.
De investering voor de gehele
opleiding bedraagt € 2.365,- vrij van btw. De investering voor
leermiddelen bedraagt € 150,- en voor het arrangement € 83,- (avondopleiding) of € 146,- (dagopleiding).
Bedrijven kunnen de kosten van een cursus of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 500,-. Ook extra kostenposten zoals begeleidingstijd en studieboeken zijn aftrekbaar.
| Opleidingsplaats | Startdatum | Beschikbaarheid | ||
|---|---|---|---|---|
| Breda |
|
|||
| Rotterdam |
|
|||
| Amsterdam |
|
|||
| Arnhem |
|
|||
| Utrecht |
|
|||
| Zwolle |
|
|||
| Arnhem |
|
|||
| Utrecht |
|
|||
| Zwolle |
|
|||
Voor inhoudelijke vragen over deze opleiding of een vrijblijvend adviesgesprek kunt u contact opnemen met Koen van Schendel op telefoonnummer 0900 - 110 10 10 of per e-mail: info@avansplus.nl.
“Dankzij de opleiding heb ik een breder blikveld gekregen op organisatieontwikkeling in het algemeen. Verder heb ik kennis gemaakt met de modellen die daarbij gebruikt kunnen worden. Om het management makkelijker te overtuigen van het nut van je adviezen, word je geleerd hoe je deze financieel kunt onderbouwen. Tot slot heb ik een aantal handvatten aangereikt gekregen om op een andere manier naar zaken te kijken. Wat dit uiteindelijk oplevert, zal in de praktijk nog moeten blijken."