| Startdatum: | - |
|---|---|
| Niveau: | Postbachelor |
| Duur: | 2 dagdelen |
| Werkbelasting: | 8-10 uur |
| Investering: | € 665,- |
HR-kenniskring
Professionals uit het HR vakgebied adviseren Avans+ over de ontwikkelingen in het HR vakgebied. Zo zijn wij beter in staat om onze HR opleidingen aan te laten sluiten bij de dagelijkse praktijk. Lees verder...
Nieuwe Wet WVA
Nu voordelig een opleiding volgen door middel van subsidie Lees meer
U bent als recruiter
voortdurend op zoek naar professionals voor financieel gerelateerde
functies. Uw opdrachtgever stelt hoge eisen. Door de krappe
arbeidsmarkt is het zoeken naar de spreekwoordelijke naald in de
hooiberg. Uw uitdaging is effectief en efficiënt de juiste kandidaat te
selecteren. Een kandidaat die past binnen de functie en die zich voor
langere tijd aan de organisatie wil verbinden. Specifieke kennis op het
gebied van finance geeft u een voorsprong in het vinden van de juiste
professional. Hoe? Simpel. Door gerichter vragen te stellen!
Recruiters, Accountmanagers, HR-adviseurs en P&O-medewerkers die zich in hun dagelijkse werk onder meer bezighouden met het werven en selecteren van kandidaten voor financieel gerelateerde functies.
U maakt kennis met algemene financiële
basisbegrippen, zoals crediteuren en debiteuren, de
grootboekadministratie, de balans en de winst- en verliesrekening. U
leert wie zich op welk moment waarmee bezighoudt in het administratieve
proces. Wie voert uit? Wie controleert? Wie onderzoekt en analyseert?
Ook gaan we in op recente ontwikkelingen en krijgen begrippen zoals
corporate gouvernance, SOx, IFRS en BASEL II meer inhoud. Eventueel
kunt u de training afsluiten met een module Interviewtechnieken.
Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma.
Het programma is gebaseerd op action based learning. Dat wil zeggen dat de leervragen en praktijkervaringen van de deelnemers het programma sturen. Uw actieve inbreng is daarbij natuurlijk onmisbaar.
Na afloop van de module Finance kunt u
uitstekend de link leggen tussen de vraag van de opdrachtgever en
kwaliteiten van de kandidaten. Dat komt omdat u vaktermen en begrippen
beter kunt plaatsen in het gesprek. Door verder door te vragen kunt u
de zwaarte van een functie bepalen of het niveau van een kandidaat
optimaal toetsen. Met als resultaat: de juiste persoon op de juiste
plaats!
Als u de training succesvol afrondt, ontvangt u een bewijs van deelname.
Op het juiste moment de juiste keuze maken. Wij helpen u graag met een persoonlijk ontwikkeladvies. U kunt dit advies aanvragen op www.persoonlijkontwikkeladvies.nl. Na ontvangst van uw aanvraag nemen we binnen één dag contact met u op.
Het totale programma neemt twee dagdelen in beslag. Tussen het eerste en tweede dagdeel van de eerste module (Finance) zit minstens een week. De tussenliggende periode gebruikt u om u de financiële termen in de praktijk eigen te maken. Tijdens het tweede dagdeel borduren we daarop voort. Dit verhoogt de effectiviteit van de training.
De investering voor deze opleiding
bedraagt € 665,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen
bedraagt € 75,- en voor het arrangement € 15,-.
Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 500,-.
Deze training kunt u ook incompany volgen. Vraag naar de mogelijkheden.
Voor inhoudelijke vragen over deze opleiding of een vrijblijvend adviesgesprek kunt u contact opnemen met Koen van Schendel op telefoonnummer 0900 - 110 10 10 of per e-mail: info@avansplus.nl.