Sociaal verzekeringsrecht in de praktijk

Waarom de opleiding Sociaal verzekeringsrecht in de praktijk?

Het sociaal verzekeringsrecht verandert voortdurend. Voor werkgevers kan dat steeds weer financiële gevolgen hebben. In deze opleiding leer je hoe het geldende sociaal verzekeringsrecht werkt en wat de mogelijke consequenties daarvan zijn voor jouw organisatie. Je raakt uitstekend op de hoogte van de actuele wetgeving en leert alles over de sociale werknemersverzekeringen. ‘Sociaal verzekeringsrecht in de praktijk’ maakt deel uit van de opleiding Arbeidsrecht, maar is ook afzonderlijk te volgen.

Voor wie bedoeld?

Je denkt en werkt op bachelorniveau. Als personeelsfunctionaris, consulent of leidinggevende heb je in de praktijk te maken met arbeidsrecht en/of sociaal verzekeringsrecht. Je bacheloropleiding P&O is een goede basis om deel te nemen. Heb je geen diploma in deze richting, neem dan eerst even contact met ons op.

Het programma

Deze opleiding bestaat uit vier onderdelen:
+ Inleiding sociale zekerheid
+ Werkloosheidswet 
+ Arbeidsongeschiktheid
+ Reïntegratie

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma.

Methodiek

De theorie wordt uiteengezet, je leert nazoeken in verschillende rechtsbronnen. Je krijgt tijdens de lessen volop de gelegenheid om je praktijkervaring te vergroten door bijvoorbeeld discussie en het bespreken van actuele jurisprudentie. Ook aan de hand van oefening met casuïstiek maak je de vertaling naar de praktijk.

Het resultaat

Je hebt meer kennis van het sociaal verzekeringsrecht en een beter inzicht in deze ingewikkelde materie. Je herkent de nauwe samenhang tussen arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht.

Het diploma

Als je actief hebt deelgenomen aan de bijeenkomsten ontvang je het bewijs van deelname Sociaal verzekeringsrecht in de praktijk.

Verder ontwikkelen?

Dat kan met de opleidingen Valkuilen van het arbeidsrecht en Verdieping ontslagrecht, waarmee je het drieluik afsluit. Je ontvangt dan het postbachelor-diploma Arbeidsrecht. Arbeidsrecht wordt ook aangeboden als facultatieve module binnen de postbachelor-opleiding Professioneel HR-adviseur. De modulaire opbouw van onze opleidingen maakt het mogelijk in je eigen tempo een afgerond programma te volgen of je eigen route uit te stippelen.

Tijdsinvestering

De opleiding bestaat uit vier bijeenkomsten van 19.00 tot 21.30 uur. Daarna volgt er een mondeling slotexamen. Naast de bijeenkomsten ben je nog zo’n vijf uur per week bezig met zelfstudie.

Financiële investering

De investering voor deze opleiding bedraagt € 895,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 148,- en voor het arrangement € 30,-.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een cursus of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,-, met een drempel van € 500,-.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over deze opleiding of een vrijblijvend adviesgesprek kunt u contact opnemen met Koen van Schendel op telefoonnummer 0900 - 110 10 10 of per e-mail: info@avansplus.nl.