Whitepapers

Avans+ publiceert regelmatig whitepapers. Deze zijn gratis te downloaden.

HR voor pro-actief sturen op prestaties

Steeds meer moet HR haar toegevoegde waarde voor de organisatie bewijzen en haar prestaties meetbaar maken. Echter vaak vergeet de organisatie antwoord te geven op de vraag welke informatie bijdraagt aan het managen van de prestaties. Terwijl de organisatie juist HR-informatie kan gebruiken om pro-actief sturen en zo betere resultaten bereiken. Lees verder...

Projectenwerk mensenwerk?

In de huidige markt trachten veel managers hun onderneming om te vormen tot een klantgerichte, dynamische, efficiënte en bruisende organisatie. Projectmatig werken loont in ieder verandertraject. Lees verder...

De verpleegkundige in de verpleeghuisartsenpraktijk draagt bij aan de kwaliteit van zorg.

Het whitepaper 'De verpleegkundige in de verpleeghuisartsenpraktijk draagt bij aan de kwaliteit van zorg' schetst hoe Avans+ verpleegkundigen voorbereidt op een functie als praktijkverpleegkundige in het verpleeghuis. Lees verder...

Burj al Shams: toepasbaarheid van de zonneschoorsteen

Door Deerns is het concept de Burj al Shams ontwikkeld, dat staat voor 'Toren van de Zon'. Het concept was ontwikkeld om in de Verenigd Arabisch Emiraten (VAE) een energieneutraal hoogbouwproject te bouwen. Lees verder...

Alleen trainen leidt niet tot nieuw gedrag: blijvende gedragsverandering via de LEF-methode

Hoe realiseert u bij medewerkers nieuw, effectief gedrag? Hoe komt u tot die tot optimale performance? In het artikel deze keer staan we stil bij blijvende gedragsverandering die via de LEF methode worden gerealiseerd. Lees verder...

Onbewuste processen van invloed op uw organisatie

Wat hebben onbewuste drijfveren, Carl Jung en het behalen van een betere competentie benutting van 25% met elkaar gemeen? Lees dit in het artikel ‘Competentiemanagement is geen confectie-industrie’ van Willem J. de Jager CEO, Odin Institute. Lees verder...