Young professional in de bouw

Waarom de opleiding Young professional in de bouw?

Als u net een bachelor- of universitaire studie hebt afgerond, heeft u hoge verwachtingen en ambities. Met uw studie kreeg u een goede basis mee. Vanaf nu komt het aan op de praktijk. U komt terecht in een markt die voortdurend in beweging is, maar bent u voldoende in staat de processen te sturen? U kent de techniek, maar herkent u ook de vraag achter de vraag van de klant? U stuurt projecten aan die steeds complexer worden, maar beschikt u ook over de nodige sociale en communicatieve vaardigheden?

Als jonge professional vindt u het belangrijk om u hierin in snel tempo optimaal te ontwikkelen. De opleiding Young Professional in de Bouw biedt u een steun in de rug. Het draagt bij aan een noodzakelijke verdieping van eerder opgedane kennis en persoonlijke vaardigheden, vanuit het perspectief van uw werkkring. En dat combineren we met veel persoonlijke begeleiding, tot op de werkplek toe.

Young Professional in de Bouw is een inspirerende en bovenal praktische postbacheloropleiding, met een perfecte casting van zeer professionele en vaak spraakmakende externe en interne inleiders. Avans+ biedt de opleiding aan samen met Buro OP+, gespecialiseerd in opleidingen in de uitvoerende bouw. Het programma is ontwikkeld samen met sleutelfiguren uit de bouw en wordt ondersteund door Bouwend Nederland.

Voor wie bedoeld?

U denkt en werkt op minimaal bachelorniveau en bent in de afgelopen drie jaar afgestudeerd aan de HTS of universiteit. U ambieert een hoge positie bij een bouwonderneming, aannemersbedrijf, installatiebedrijf of ingenieurs- of architectenbureau.

Het programma

Het programma van de opleiding Young professional in de bouw start met een Persoonlijk Ontwikkel Advies. Onderwerpen die vervolgens aan de orde komen zijn:
+ omgevingsanalyse werkterrein
+ bouwtijd en bouwtijdbepaling
+ bouwkosten en bouwkostenbepaling
+ basis communicatieve vaardigheden
+ principes van procesmanagement
+ ontwerpen en voorbereiden van een optimaal bouwproces
+ het uitvoeren en beheersen van een optimaal bouwproces
+ persoonlijke effectiviteit
+ logistiek en bouwplaatsinrichting
+ contractmanagement en inkoop
+ klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden
+ financiële managementaspecten en kostenbeheersing
+ maatbeheersing in de bouw
+ leidinggeven en samenwerken

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van opleiding Young professional in de bouw.

Methodiek

U bestudeert de literatuur en werkt praktijkcases uit. Ervaren trainers, spraakmakende interne en externe inleiders en de Performance coach van Avans+ begeleiden u in het leerproces. Onze aanpak is bovenal interactief. U brengt zelf vragen in uit uw dagelijkse praktijk en u deelt kennis en ervaring met deelnemers van andere bedrijven.

Door de sterke koppeling tussen theorie en praktijk, kunt u wat u leert, direct toepassen. Daarnaast ondersteunt de Performance coacht u in een optimale overdracht naar de praktijk. In dit traject betrekt hij ook uw leidinggevende of bedrijfscoach. Een aantal keren begeleidt hij u bovendien op uw eigen werkplek.

Iedere module wordt afgesloten met een bepaalde vorm van toetsing. U sluit de totale opleiding af met een eindopdracht.

Het resultaat

De opleiding Young professional in de bouw zorgt vooral voor een vertaling van ‘kennen’ naar ‘kunnen’ in de praktijk. U bent beter in staat om optimaal te presteren in de uitvoerende bouw, vooral op het gebied van klantgerichtheid, project- en procesmanagement. De opleiding brengt een ‘versnelling’ aan in het realiseren van uw verwachtingen en ambities.

Het diploma

Als u deze gehele bouwkunde opleiding met een positief resultaat hebt afgerond, ontvangt u het postbachelordiploma Young professional in de bouw.

Verder ontwikkelen?

Afhankelijk van uw kennis, ervaring en voorkeur zijn er doorstroommogelijkheden naar bijvoorbeeld Hoger bouwprojectmanagement of naar een van onze masteropleidingen.

Tijdsinvestering

De opleiding Young professional in de bouw duurt twee jaar en bestaat uit 35 tweewekelijkse bijeenkomsten (overwegend van 14.00 tot 21.00 uur). Naast de bijeenkomsten bent u nog zo’n acht uur per week bezig met zelfstudie.

Financiële investering

+ De investering voor de opleiding Yong professional in de bouw bedraagt € 10.605,- (inclusief coachingsessies).
+ Kosten leermiddelen: € 375,-.
+ Kosten arrangement: € 1.899,-.

U kunt het cursusbedrag in één keer voldoen. Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om te betalen in twee termijnen van elk € 5.600,-. Deze bedragen zijn exclusief kosten voor leermiddelen en arrangement. Deze dienen in zijn geheel voor aanvang van de opleiding te worden voldaan. Bovengenoemde bedragen zijn exclusief BTW.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een cursus of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,-, met een drempel van € 250,-.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over de opleiding Young professional in de bouw of een vrijblijvend adviesgesprek kunt u contact opnemen met Kees Michielsen op telefoonnummer 0900 - 110 10 10 (lokaal tarief) of per e-mail: info@avansplus.nl.

"De specifieke keuze voor Avans+ heeft te maken met het feit dat zij een opleiding aanbieden die tot op heden nergens anders aangeboden wordt."

Jacques de Vos, Kanters Bouw en Vastgoed B.V. over de opleiding Young professional in de bouw

“Ik ben deze opleiding gaan volgen om op strategisch niveau sterker te worden. Daarnaast wilde ik graag effectiever en tactischer kunnen communiceren. Zo wil ik mezelf klaarstomen voor een volgende (hogere) functie binnen het bedrijf.

De specifieke keuze voor Avans+ heeft te maken met het feit dat zij een opleiding aanbieden die tot op heden nergens anders aangeboden wordt. De opleiding sluit aan op bovenstaande persoonlijke leerdoelen. Daarnaast is in deze opleiding alles specifiek op de bouw toegespitst.

Ik ben nog maar halverwege, maar ik zie nu al dat genuanceerder communiceren ook daadwerkelijk lukt. Wij als “mensen in de bouw” hadden en hebben nooit zoveel gehad met genuanceerd communiceren, echter blijkt dat dit wel een vereiste is om gezamenlijk tot een goed resultaat te komen. Daarnaast heeft het uitvoerig discussiëren met con-collega’s, die ook deelnemen aan deze opleiding, het effect dat je leert van zowel fouten als juist ook van successen van anderen.

Ik ben als projectcoördinator begonnen, maar na mijn studie krijgt het bedrijf er een planontwikkelaar voor terug.”