Korte info

Masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM

Startdatum: 26-03-2012
Niveau: Postbachelor
Duur: 9 maanden
Werkbelasting: 6-9 uur per week
Investering: € 5.595,-
Inschrijven Brochure aanvragen Proefles aanvragen Adviesgesprek

Masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM

inschrijven

HR-kenniskring

Professionals uit het HR vakgebied adviseren Avans+ over de ontwikkelingen in het HR vakgebied. Zo  zijn wij beter in staat om onze HR opleidingen aan te laten sluiten bij de dagelijkse praktijk. Lees verder...

Nu ook in Amsterdam


Deze opleiding kunt u nu in Amsterdam volgen.

Waarom de Masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM?

Als human resources professional heeft u een tactisch-strategische positie in uw organisatie. U wilt u ontwikkelen tot businesspartner op strategisch en visionair niveau. U wilt uw kennis en vaardigheden van bedrijfskundige disciplines verder ontwikkelen, zodat u beter de taal van het topmanagement spreekt en de toegevoegde waarde van HR centraal kunt stellen. De masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM brengt u dan ook letterlijk en figuurlijk dichter bij de top.

Voor wie bedoeld?

U beschikt al minimaal over een bachelordiploma op het gebied van P&O of vergelijkbaar. Zoals het diploma Professioneel HR-adviseur van Avans+. U heeft minimaal een tactische  functie en u heeft ambitie richting strategisch. Denk bijvoorbeeld aan de functie van hoofd P&O of HR-manager of senior HR adviseur. U heeft in elk geval een flinke dosis werkervaring in een HR-functie.

Het programma

Het programma van de masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM bestaat uit de volgende onderdelen:
+ strategisch humanresourcesmanagement
+ managementcontrol en social control
+ financieel personeelsmanagement 
+ HR ken- en stuurgetallen
+ business project
+ persoonlijk leiderschap

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de masterclass strategisch en bedrijfskundig hrm.

Methodiek

U gaat werken aan een integrale HR business case. Hierbij krijgt u ondersteuning van onze docenten en de mededeelnemers. Wat u tijdens bijeenkomsten leert, kunt u via opdrachten direct toepassen in uw eigen werksituatie. We stimuleren het leren van elkaar door samen te werken aan cases. We dagen u mee te denken bij de praktijkvragen van uw collega-deelnemers. Daarnaast werkt u aan uw persoonlijke ontwikkeling zodat u ook effectiever in staat bent om uw doelen te behalen.  Aan het eind van de masterclass strategisch en bedrijfskundig hrm presenteert en verdedigt u de ‘integrale HR business case'.

Het resultaat

U bent in staat methodisch en strategisch humanresourcesmanagement in uw organisatie te ontwikkelen en te implementeren. U kunt met behulp van bedrijfskundige instrumenten HR-beleid en HR-activiteiten onderbouwen en kwantificeren. Daarnaast zijn HR ken- en stuurgetallen uitgangspunt voor uw HR-beleid. U versterkt hierdoor uw positie en die van HRM in het managementteam en de organisatie.

Het diploma

Na succesvolle afronding ontvangt u het diploma Masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM.

Verder ontwikkelen?

Wilt u zich verder ontwikkelen op masterniveau? Avans+ biedt u deze mogelijkheid met de Master of human resource management.  Daarnaast is het ook mogelijk om u te verdiepen op het gebied van coaching, arbeidsrecht, recruitment en organisatieontwikkeling.

Tijdsinvestering

Met de masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM bent u ongeveer negen maanden bezig. Het programma vindt op een vaste dag, eens in de twee of drie weken, plaats. Er zijn vijftien bijeenkomsten van 13.30 uur tot 20.30 uur. Naast deze bijeenkomsten bent u nog zo’n zes tot negen uur per week bezig met thuisstudie en opdrachten.

Financiële investering

De investering voor de masterclass strategisch en bedrijfskundig hrm bedraagt € 5.595,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 190,- en voor het arrangement € 450,-. U kunt het cursusbedrag in één keer voldoen. Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om in vijf termijnen van elk € 1.190,- te betalen. Deze bedragen zijn exclusief kosten voor leermiddelen en arrangement. Deze dienen in zijn geheel voor aanvang van de opleiding te worden voldaan.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-. Ook extra kostenposten zoals begeleidingstijd en studieboeken zijn aftrekbaar.

Opleidingsplaats Startdatum Beschikbaarheid
Arnhem
26-03-2012ja
Rotterdam
26-03-2012ja
Amsterdam
26-03-2012ja
Zwolle
26-03-2012ja
Utrecht
26-03-2012ja
Breda
26-03-2012ja
Zwolle
29-03-2012ja

Contact

Voor inhoudelijke vragen over de masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM of een vrijblijvend adviesgesprek kunt u contact opnemen met Koen van Schendel op telefoonnummer 0900 - 110 10 10 of per e-mail: info@avansplus.nl.

"Al vrij snel na aanvang wierp de opleiding haar eerste vruchten af: ik was beter in staat de toegevoegde waarde van de factor mens te herkennen en om te zetten naar ‘management drivers’."

Jeroen Matthijssen, Fokker Elmo over de opleiding Masterclass strategisch en bedrijfskundig HRM

"Om een strategische HR-visie te ontwikkelen was ik op zoek naar een verdieping van de strategische begrippen. Wat zijn de mogelijkheden ervan op mijn vakgebied, maar vooral ook: wat voor impact hebben ze?

De lesstof en de interactie met mijn medestudenten hebben mij op veel nieuwe ideeën gebracht, die ik in mijn dagelijkse praktijk kan toepassen. Bovendien geven de nieuwe invalshoeken mij de mogelijkheid om mijn HR-medewerkers beter te leiden en mijn klanten beter te bedienen.

Al vrij snel na aanvang wierp de opleiding haar eerste vruchten af: ik was beter in staat de toegevoegde waarde van de factor mens te herkennen en om te zetten naar ‘management drivers’. Hierdoor ben ik andere vragen gaan stellen aan mijn mededirectieleden. Verder ben ik binnen mijn eigen dienst meer een leider geworden.

De organisatie beschikt nu over een breder ontwikkelde sparringpartner op strategisch niveau. Hierdoor kan de factor ‘mens’ op het allerhoogste niveau beter worden gerepresenteerd. Of dat ook leidt tot een betere benutting van ons menselijk kapitaal, moet de toekomst uitwijzen.”