Persoonlijk Ontwikkel Advies Zilver

Waarom een Persoonlijk Ontwikkel Advies?

Waar wilt u heen met uw carrière? Hoe ver reiken uw ambities? Na verloop van tijd steken deze vragen bij uw organisatie en/ of bij uw als medewerker de kop op. Hoe tevreden is iemand in zijn huidige positie?  Wat zijn de mogelijkheden om door te groeien? Sluiten persoonlijke ambities aan bij iemands kwaliteiten?  Deze ambitieuze vragen eisen een perfect antwoord. Een helder, duidelijk en onafhankelijk advies om de wensen en behoeften van de medewerker en de organisatie op elkaar af te stemmen. Het Persoonlijk Ontwikkel Advies van Avans+ is hiervoor een uniek instrument. 

Voor wie bedoeld?

Voor u als medewerker

U bent een professional op postbachelor- of masterniveau. U heeft de wens uw loopbaanperspectief verder vorm te geven. U wilt u oriënteren op uw carrière in meest brede zin: wat kan ik? Wat wil ik? Kortom u zoekt een concreet en deskundig advies. Het uitgangspunt is uw huidige functie en werkomgeving of situatie.

Voor organisaties

Het Persoonlijk Ontwikkel Advies is een uitstekend hulpmiddel waarmee u als (HRM-)manager meer rendement kunt halen uit de talenten van uw medewerkers. Het is een instrument dat u inzicht geeft in de  kracht van uw human capital binnen uw organisatie. U leert uw medewerkers immers nóg beter kennen: waar liggen hun kwaliteiten? Hoe kunnen deze het beste worden ingezet? Hierdoor vormt het Persoonlijk Ontwikkel Advies het startpunt voor de volgende stap in de professionele ontwikkeling van de organisatie.

Het programma

Een Persoonlijk Ontwikkel Advies komt tot stand in drie fases:
+ persoonlijk intakegesprek; in kaart brengen van huidige situatie en ambities
+ test afname; afgestemd op de vraag, de persoon en het soort functie
+ rapportage van de testresultaten; een persoonlijk advies voor verdere ontwikkeling

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van het Persoonlijk Ontwikkel Advies Zilver.

Methodiek

Niet elke vraag is hetzelfde. Dus is ook niet elk Persoonlijk Ontwikkel Advies hetzelfde. U kunt het ook zo stellen: hoe meer u wilt weten, hoe diepgaander het advies. Daarom onderscheiden we vier niveaus: Basis, Brons, Zilver en Goud.

POA - Zilver

Bij een POA - Zilver treedt veelal de organisatie op als opdrachtgever. Medewerkers van een afdeling of op een bepaald niveau worden individueel getest. De totale test bestaat uit zeven testen op capaciteit, persoonlijkheid, houding en cultuur en een criteriumgericht interview. De medewerkers ontvangen daarover een individuele rapportage. In een groepsanalyse worden de kracht en de zwakte van de groep zichtbaar gemaakt. De resultaten daarvan worden samengevat in een advies aan het management.

Het resultaat

Het resultaat is een duidelijk advies, waar u direct mee aan de slag kunt. Met dit advies krijgt u inzicht in de wijze waarop u uw of iemands persoonlijke ontwikkeling verder kunt vormgeven ten dienste van de organisatie.  De resultaten van een Persoonlijk Ontwikkel Advies kunnen als basis dienen voor het opstellen van een Persoonlijk Ontwikkel Plan binnen de organisatie.

Financiële investering

POA zilver: € 1.125,-

Contact

Voor inhoudelijke vragen over het Persoonlijk Ontwikkel Advies Zilver of een vrijblijvend adviesgesprek kunt u contact opnemen met Jan van Santvoort op telefoonnummer 0900 - 110 10 10 of per e-mail: info@avansplus.nl.