Employee Benefits Planner (EBP), Remco Evers

"De EB-opleidingen sluiten uitstekend aan bij de dagelijkse adviesbehoefte van tussenpersonen. Deelnemers leren de taal van de ondernemer spreken en een integraal EB-advies uitbrengen."

Remco Evers, Dutch Insurance Network over de opleiding Employee Benefits Planner (EBP)

“Mijn eerste kennismaking met de verzekeringsbranche was in 1998 als accountmanager bij een verzekeraar. Door mijn juridische achtergrond zag ik al snel de verbanden tussen de verschillende disciplines bij het adviseren van ondernemers in de zakelijke markt. En dat is precies waarop Avans+ en Instituut Scire met hun EB- opleidingen inspelen. Ik ben deze opleidingen dan ook direct gaan volgen.

Nu werk ik bij het Dutch Insurance Network (DIN). Sinds 2007 zijn we bezig een nieuw zakelijk concept voor intermediairs in de markt te zetten. Met DIN Zakelijk helpen wij het intermediair anders te leren denken en nieuwe wegen in te slaan. Van productverkoper naar integrale (financiële) dienstverlener, kort gezegd. Dat moet ook wel, want overleven in de financiële dienstverlening wordt steeds moeilijker. Veranderende wet- en regelgeving, transparante provisiestructuren en negatieve publiciteit hebben een flinke druk op de ketel van onze sector gezet.

De opleiding Employee Benefits Planner (EBP) heeft in belangrijke mate bijgedragen aan dit innoverende concept. Om het intermediair op het gewenste kennisniveau op het gebied van Employee Benefits te brengen, werken wij tegenwoordig nauw samen met Avans+/Instituut Scire. De EB-opleidingen sluiten uitstekend aan bij de dagelijkse adviesbehoefte van tussenpersonen. Deelnemers leren de taal van de ondernemer spreken en een integraal EB-advies uitbrengen. Daarmee waarborgen zij hun bestaansrecht en stellen zo hun rol als distributiekanaal voor verzekeraars veilig.”